SDGs - SAKAI ZOEN

 

SDGsとは

2015年9月、ニューヨーク国連本部にて、「国連持続可能な開発サミット」が開催され、
150を超える加盟国首脳参加のもと「我々の世界を変革する:
持続可能な開発のための2030アジェンダ」が採択されて
「持続可能な開発目標(Sustainable Development Goals:SDGs)」が
掲げられました。
 
 

私たち酒井造園はSDGsに対する取り組みを行っております。

Sakai Zoen - SDGs activities
事業内容
酒井造園では、地域に密着して、
公共・企業様・個人様と幅広く緑地管理等をさせていただいております。

公共

◎街路樹維持管理業務 ◎公園維持管理業務
市道街路樹植樹帯の草刈、緑地内除草、低木剪定、
低木施肥、高木剪定、芝刈等
 

企業

緑地の年間管理として
草刈、緑地内除草、低木剪定、高木剪定、芝刈、
樹木伐採、殺虫剤散布、除草剤散布等

 

個人宅

剪定、殺虫剤散布、庭石等撤去、ブロック積、
フェンス工事、ガーデニング等
 

植栽工事

公園に樹木を植える
工業団地に樹木を植える

 
 

SDGsに対する以下の取組内容


従業員の健康の為、全従業員に毎年健康診断を実施
また、会社任意の保険(労災)に加入
業務は基本屋外で行っているので従業員の体調面のフォローも心掛けています。
夏は熱中症対策として、みんなに空調服を支給しており、冬は防寒対策として、ジャンパーベストを支給しています。
 
 
 
 

酒井造園では、作業に必要な資格取得のサポートに取り組んでいます。
※会社が全額負担
高所作業車、小型移動式クレーン、ショベルなど資格が必要で、チェーンソー、草刈り機などは
安全講習等を受講しないと現場で作業ができませんので、バックアップをしております。

以下、取得済み資格一覧
◎造園施工管理技士(1級、2級) ◎街路樹剪定士◎農薬管理士 ◎産業廃棄物収集運搬 ◎芝草管理士

また、造園業のイメージアップと安全の為、従業員の服装を揃え、
ヘルメット・安全ベストの着用をする等の取り組みを行っております。
 
◎愛知県ファミリー・フレンドリー企業認証 取得
育児休業・介護休業等 働き方改革に取り組んでいます。
 
 
 

酒井造園では、男性女性関係なく活躍できる環境作りに取り組んでおり、
女性の現場職人も活躍していただいております。
また、家庭への不安なく働ける環境作りの一環として、家族の用事がある等の希望日にお休みを取っていただいており、
従業員に寄り添った働ける環境作りに取組んでいます。
 
 
 


酒井造園では環境問題への対策と地域のまちづくりについて、以下の取組をしています。
地域密着(みよし市)で子どもたちが安心して遊べる環境作りや、緑豊かで、
景観良く(街路樹・公園・樹木・緑地管理・木の剪定等)心地よい空間作りに努めています。
個人宅様のお庭や新しい工業団地、新しくお家を建てる際、緑を取り入れることが重要だと考えます。
仕事がら、周辺のごみ拾いや分別、清掃活動は毎日行っているようなものです。
また、みよし市の商工会に加入しており、毎年花火大会の後に清掃活動を行っています。

以下は頑張っている姿を応援したく協賛金支援しております
◎社会福祉協議会 ◎花火大会(みよし市観光協会) ◎名古屋ど真ん中まつり 等